新员工入职时,HR需要做好这5个方面工作!

2019年09月26日 356次浏览


来源丨HR职场圈

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新员工入职后,部门领导应做5件事

1)新进员工上班的第一天,直属上司应该在办公室;

2)带新员工认识部门同事;

3)解释工作的细节;

4)部门同事一起聚餐,增进合作默契;

5)跟进新员工工作情况;



新员工入职第一天,HR做3件事

1)举办一个简单但热烈的欢迎招待会,可以准备些咖啡和茶点,邀请公司员工来和新同事见面认识;

2)帮助新员工安排好工作的准备,包括:办公座位、办公用品、姓名牌、名片、出入卡、内部通讯录、紧急联络表、电话设置、电脑设置(包括email的申请开通);

3)告知新员工需要用到的信息,如:各部门的布局、最常用的电话和email的使用指南,复印、传真、打印等办公设备的使用,

还有茶水间、洗手间的位置,公司周边环境的交通线路,以及外卖是否送上门,都可以跟员工提
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